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福清市城投市政管养有限公司

来源:本站??更新时间:2019-08-06??浏览:553

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根据市委、市政府的工作部署,为加快我市市政公用事业改革与发展,提高市政基础设施的管养水平,组建市政管养公司(国有公司),负责市政基础设施管理维护等工作。根据现阶段工作需要,计划公开招聘相关工作人员11人,其中:行政办公人员2人、排水工程部技术人员4人、路桥工程部技术人员4,信息化部技术人员1具体情况如下:

一、招聘岗位与条件

(一)行政办公人员? 2

1.学历与专业要求:“211”院校及以上学历(全日制),行政管理、人力资源管理、中国语言文学类等相关专业。

2.岗位职责:负责公司日常行政事务管理,负责公文起草与审核,负责公司各类规章管理制度的制定及执行;负责日常文件管理(交换、处理、运转和督办等)、档案管理、后勤管理、资产管理、人事资源管理、薪资绩效管理、会议管理等。

3. 能熟练操作办公软件,熟悉公文写作内容及格式,有较强公文写作能力、表达能力及沟通协调能力;具备企业人力资源管理(绩效薪酬)或行政管理工作经验者优先,中共党员优先;应届毕业生的学生干部优先。

(二)工程部技术人员? 8人(含排水与路桥)

1.学历与专业要求:全日制本科及以上学历,土建类专业。

2. 岗位职责:市政设施(雨污排水设施、泵站、道路、桥梁、隧道等)维护管理,工程施工管理,对项目方案、进度、质量、造价、安全、内业资料等进行管控。

3. 熟悉质量验收评定标准、项目施工管理、安全文明施工规范、具备较强的施工组织、协调和沟通能力,有良好的团队意识和吃苦耐劳精神,熟练掌握CAD等制图软件应用。

4.所学专业与岗位工作接近者优先,具有相关从业资格证书及工作经验者优先,中共党员优先,应届毕业生的学生干部优先。

(三)信息化部技术人员? 1

1.学历与专业要求:全日制本科及以上学历,地理信息系统,地图学与地理信息系统,地球信息系统等专业。

2.岗位职责:协助建立地下管线综合信息系统。

3.所学专业与岗位工作接近者优先,同等条件下,具有相关从业资格证书及工作经验者优先,中共党员优先,应届毕业生的学生干部优先。

(四)?其它要求

上述人员要求年龄35周岁以下,身体健康,性别不限。原则上要求各岗位的报名人数与录用人数的比例不小于2:1经资格审查、面试或体检,若某一岗位的所有报名者均无法满足岗位工作要求,将不录用该岗位人员。

特别优秀的人员(如:持有相关资格证书、丰富的工作经验等)可适当放宽学历专业、年龄和录用比例要求。

(五)说明将专业条件设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年》中“××类”所列专业的准予报名;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的准予报名。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:现场报名

2.报名日期:2019年87日至2019年816

(上班时间:早上8点到12点,下午3点到6点)

3.现场报名地点:公司办公地点(福清市住房和城乡建设局大楼一层)

联?系?人:刘玉萍?

联系电话:0591-85216951;18150792929。?

4.报名者在规定时间内,提交下列相关报名材料。

①本人近期2寸免冠正面彩色照片1张;

②填写《公开招聘工作人员报名表》及《应聘承诺书》(至福清市人事人才网招聘简章中下载附件填写或至现场填写);

③提供身份证原件及复印件;

④提供毕业证书及学历学位证书(在国(境)外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证)原件及复印件,并提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》(https://www.chsi.com);

⑤提供本科(及硕士)在校成绩单;

⑥有工作经历的由所在单位出具工作经历证明;

⑦其它相关资料:获奖证书、资格证书、荣誉证书、个人简历等相关材料原件及复印件。

5.报名完成后,将由公司现场出具报名确认单

6.进行报名资格审查,确定面试对象。

(二)资格审查

1.应聘人员应对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;

2.应聘人员通过报名资格审查后,等待面试通知。

(三)面试

招聘采取面试办法进行,由我公司组织实施,具体时间及地点另行通知。

(四)体检

公司将通知拟聘用人员参加体检,未能按时参加体检的,视为自动放弃,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

(五)聘用

1.拟聘用人员名单将在市住建局政务公开栏公示,接受社会监督,公示期5个工作日。

2.聘用人员试用期为三个月,试用期后进行考核,对合格者进行转正;不合格者,延迟转正或辞退。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照福清市人民政府关于印发市级投融资平台公司负责人及中高级专业技术人员的薪酬管理办法(试行)的通知》(融政综〔2017〕21号)文件有关规定执行,一般员工月薪在5000元左右(含五险一金),聘用人员试用期工资不享受五险一金。?

四、其它事项

1.报名人员应确保手机畅通,以方便公司通知面试、体检等相关事项。

2.被聘用的人员应在指定的时间内到公司报到上班,否则取消聘用资格。

3.因体检不合格的,以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额,公司将视报名、面试等情况确定是否递补人选。

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附件:1.公开招聘报名表.xls

?????2.应聘承诺书.doc

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2019年8月6?????

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