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福清市城投园林建设有限公司

来源:本站??更新时间:2019-08-26??浏览:49

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随着公司不断发展,人才需求日益增加,为满足公司运营发展需要,以获取公司发展所需人才、提供强大的人力支持为宗旨,结合公司发展战略及工作需要,计划公开招聘相关工作人员8名,其中财务部1名、园林工程部3名、园林养护管理部1名、苗圃管理部2名、资产管理部1名。

一、招聘岗位与条件

1、园林工程部(3名)

(1)全日制本科及以上学历,园林、风景园林、园林植物与观赏园艺等相关专业;

(2)性别男性,年龄35岁及以下;

(3)熟悉园林景观工程相关设计图纸以及相关验收规范、流程,能对方案及施工图纸提出合理意见;

(4)熟悉福建地区园林工程常用材料以及相关标准和规范要求;

(5)具备较强的沟通能力、能独立规划、设计及管理绿化项目、解决园林景观设计和施工中的技术问题,能负责园林绿化工程的施工组织;

(6)身体健康、责任心强,沟通能力强,具有团队合作精神;

(7)同等条件下,党员优先,具有以上专业中高级职称者优先。

2、财务部(1名)

(1)全日制本科及以上学历,会计与审计类等相关专业,具有

初级会计师及以上职称专业可适当放宽;

(2)熟悉财务处理程序,熟练财务软件及办公软件,了解国内

企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

(3)具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

(4)具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承

受较大工作压力;

(5)性别不限,年龄35岁及以下,身体健康;

(6)同等条件下,党员优先,具有以上专业中高级职称者优先。

3、园林养护管理部(1名)

(1)全日制本科及以上学历,植物生产类相关专业;

(2)岗位所需的专业或技能条件;

(3)性别不限,年龄35周岁及以下,身体健康;

(4)同等条件下,党员优先,具备园林养护管理相关工作经验

者优先,具有以上专业中高级职称者优先。

4、苗圃管理部(2名)

(1)全日制本科及以上学历,植物生产类、森林资源类等相关

专业;

(2)熟悉园林行业和苗木管理流程,对植物栽植、病虫害的预

防及解决措施有一定经验;

(3)具备一定苗木现场管理能力、承压能力;

(4)岗位所需的专业或技能条件;

(5)性别不限,年龄35周岁及以下,身体健康;

(6)同等条件下,党员优先,具有苗圃建设、运营、管理相关

经验者优先,具有以上专业中高级职称者优先。

5、资产管理部(1名)

(1)全日制本科及以上学历,财政金融类、工商管理类等相关

专业;

(2)具备国有企业改制重组、国有资产交易或资产管理等相关

工作经验者优先,具备扎实的财务或税务、法律功底,具有良好的沟通协调能力;

(3)性别不限,年龄35周岁及以下,身体健康。

(4)同等条件下,党员优先,具有以上专业中高级职称者优先。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名方法

报名方式:现场/网络报名

报名时间:2019年 9月9日8:00至9月15日18:00

(现场报名时间以正常工作时间为准)

现场报名地点:福清市清盛大道龙江公园内规划展览馆2F福清市城投园林建设有限公司综合办公室

联系人:王女士

联系电话:85223380;18350146668

2、报名者在规定时间内,按规定要求提交相关报名材料(网络报名者将材料电子版扫描件发送至邮箱1656554231@qq.com)

①本人近期2寸免冠正面彩色照片1张;

②填写《公开招聘工作人员报名表》及《应聘承诺书》(至福清市人事人才网招聘简章中下载附件、联系电话提供或至现场填写);

③提供身份证原件及复印件;

④提供毕业证书及学历学位证书(在国(境)外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证)原件及复印件;

⑤提供本科(及硕士)在校专业课成绩单;

⑥有工作经历的由所在单位出具的工作经历证明。

3、进行报名资格审查,确定面试对象并通知合格者。原则上要求各岗位的报名人数与录用人数的比例不小于2:1。

(二)资格审查

1、综合办公室根据招聘岗位要求进行简历初筛,由各部门负责人进行第二轮筛选后,领导班子进行审核,确定通过报名资格审查的应聘者名单;

2、应聘人员应对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;

3、应聘人员通过报名资格审查后,等待面试通知。

(三)面试

由园林公司领导班子及各部门负责人组成招聘小组进行面试,面试具体时间及地点另行通知。

公司根据面试综合结果,面试结束3个工作日内告知应聘者结果。拟聘用人员名单将在市园林公司公示栏公示,接受社会监督,公示期5个工作日。

(四)体检

拟聘用人员应按照通知要求参加体检,未能按时参加体检的,视为自动放弃,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)聘用

聘用人员试用期为三个月,试用期后进行考核,对合格者进行转正;不合格者,延迟转正或辞退。

三、薪酬待遇

聘用人员试用期工资不享受五险一金,转正后薪酬待遇参照《福清市城投园林建设有限公司薪酬管理细化办法》(融园林〔2018〕1号)文件精神执行,月薪4500-6000元(含五险一金)。双休制,享受国家法定节假日、婚假、产假、工会福利、餐补等;公司规范人才培养,发展空间广阔,能力优秀者可获得横向纵向的晋升空间。

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附件:1.公开招聘报名表

?????2.应聘承诺书

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